1,5 meter afstand, hoe dan?! Hoewel we in een land leven waar iedereen graag wat persoonlijke ruimte heeft, is 1,5 meter dan wel weer erg veel. We zijn niet gewend om zoveel afstand van elkaar te houden. Ons gewoontegedrag moet doorbroken worden. Uit recent onderzoek van De Corona Gedragsunit blijkt dat de we 1,5 meter tijdens winkelen en op het werk erg lastig vinden. Hoe passen we gedragskennis zo toe, dat mensen zich er toch aan houden? Lees meer...

Bijna 3 weken geleden zetten de corona-maatregelen ons leven toch wel enigszins op z’n kop. Met twee kleine kinderen (1jr en 4jr), manlief en een kater zoeken we een weg in deze nieuwe manier van leven. Dat gaat met een lach en een traan. Vanuit mijn professie als gedragspsycholoog is het een fascinerende tijd. Mensen moeten zoveel mogelijk thuis blijven, alleen boodschappen doen, buitenshuis afstand houden tot elkaar. Hoe zorg je dat mensen hun gedrag daadwerkelijk veranderen? Verschillende gedragsprincipes die de afgelopen weken de revue passeerden komen in deze blogs naar voren. Vandaag de kracht van sociale normen. Lees meer...

Deze lente ben ik voor The Special Treat Project in Accra (Ghana) geweest om daar medewerkers van MDF WA te trainen in gedragsverandering. Een super bijzondere ervaring, daarom deze blog om er wat meer over te vertellen! The Special Treat project (TST) Het doel van dit project is om de levenstandaard van 300.000 mensen te verbeteren die leven in Nsawam-Adoagyiri, Ga Central en Ga West, door verbeterde sanitatie, afvalwaterzuivering en het hergebruik van energie opgewekt tijdens de zuivering. Het project is een samenwerking tussen organisaties in Nederland en Ghana en wordt mede gefinancierd door RVO. Dat klinkt allemaal vrij technisch, wat doet een gedragspsycholoog dan bij zo’n project? Lees meer...

Ook last van bijplaatsingen? Ga met je team aan de slag voor de aanpak van bijplaatsingen! Stel zelf je team samen. Denk daarbij aan mensen van reiniging, handhaving, communicatie, beleid, wijkcoördinatoren en wellicht ook externe betrokkenen zoals van een woningcorporatie. Het doel van de training is om de samenwerking te verstevigen op dit terrein en een start maken met een nieuwe aanpak/ beleid. Met elkaar maken we afspraken hoe de aanpak uitgerold gaat worden. In de training is ook uitgebreid aandacht voor waar je als gemeente nu op let, hoe je de basis op orde brengt en wanneer je nu welke gedragsinterventie toepast. [video width="1920" height="1080" mp4="http://www.novimores.nl/website/wp-content/uploads/2017/11/170173-01-Zwerfafval-animatie_DEF_gecorrigeerd-Geconverteerd.mp4"][/video]

Op 9 (Amersfoort) en 16 (Tilburg) november geef ik een algemene training voor gemeenten om bijplaatsingen te voorkomen. Gemeenten kunnen vervolgens een in-house teamtrainingen volgen. Het afgelopen jaar heb ik, in opdracht van Rijkswaterstaat en in samenwerking met NVRD en Nederland Schoon, een handreiking geschreven voor het voorkomen van bijplaatsingen. Op basis hiervan gaan we nu trainingen verzorgen. Tijdens de algemene training doorlopen we de concrete stappen van deze handreiking en geef je hier zelf invulling aan. Je gaat naar huis met duidelijke actiepunten. Bij de in-house teamtraining werk je samen met collega’s van reiniging, inzameling, communicatie, handhaving, wijkregie en andere betrokkenen aan een concreet plan van aanpak. Kijk hier voor meer informatie en aanmelden! Hopelijk zien we elkaar daar!

Steeds vaker zie je een vorm van afvalscheiding bij sportverenigingen. Soms via de pilot van Schoon Belonen, in samenwerking met een afval inzamelaar, of op eigen initiatief. Het scheiden van plastic flesjes en/of blikjes zorgt voor minder restafval en daardoor lagere kosten voor de sportclubs. Daarnaast kan het bijdragen aan minder zwerfafval. Maar hoe zorg je nu dat leden ook daadwerkelijk hun afval goed gescheiden weggooien? Lees meer...

Afgelopen zomer lag je wellicht op het strand van de Kraaijenbergse plassen en hoorde je een boer achter je. Je draaide je om, je zag niet waar het vandaan kwam, maar enkele seconden later hoorde je weer precies dezelfde boer. Je besloot wat langer om je heen te blijven kijken en eindelijk zag je het… het kwam uit de prullenbak! Lees meer...

Bij Novi Mores zijn we dagelijks bezig met gedragsverandering. Door aanpassingen in communicatie of omgeving kun je mensen net dat duwtje geven, waardoor ze wel het gewenste gedrag laten zien. Hoewel iedereen zich wel wat voor kan stellen bij het aanpassen van communicatie is het veranderen van omgeving wat vager. Daarom hier drie mooie voorbeelden uit de praktijk van Novi Mores waar door aanpassing van omgeving gedrag en/ of beleving wordt beïnvloed! Lees meer...

Lisa van Ommen loopt sinds november stage bij Novi Mores. Momenteel zit ze in het laatste jaar van de opleiding sociale psychologie aan de Universiteit Utrecht. Binnen Novi Mores houdt zij zich voornamelijk bezig met advies rondom zwerfafval voor gemeenten. Hoe zorg je ervoor dat mensen hun afval in een afvalbak gooien i.p.v. op straat. Thema’s die hierbij behandeld worden zijn o.a. het verminderen van zwerfafval, bijplaatsing, hondenpoep en vuurwerkafval. Lees meer...

Het is december en wellicht staat de kerstboom al in de kamer. Kerst wordt vaak samen gevierd met familie en vrienden en het geeft zo’n heerlijk warm en fijn kerstgevoel. Zou je dit kerstgevoel kunnen gebruiken om het gedrag van mensen te beïnvloeden? Lees meer...